ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი

"ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი" აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორის პოზიციაზე

ძირითადი მოვალეობები:

• * ბტუ-ს საკადრო პოლიტიკის განხორციელების პროცესში მონაწილეობა;

• * ვაკანტურ პოზიციებზე პერსონალის მოზიდვისა და შერჩევის პროცესების ორგანიზება;

• * კონკურსების, გასაუბრებების, ტესტირებისა და პერსონალის შერჩევის სხვა პროცედურების ორგანიზაციული მხარდაჭერა;

• * პერსონალის მიღების, გადაყვანისა და გათავისუფლების პროცესების ორგანიზება და შესაბამისი დოკუმენტაციის დროული მომზადება;

• * შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება და თანამშრომელთა პირადი საქმეების დაკომპლექტება/წარმოება;

• * ადამიანური რესურსების საინფორმაციო ბაზის წარმოება და მონაცემების განახლება;

• * პერსონალის შესახებ ინფორმაციის შესაბამის რეესტრებსა და ბტუ-ს შიდა ბაზებში ასახვისთვის საჭირო მასალების მომზადება;

• * ბტუ-ს სტრუქტურული ერთეულებისა და პერსონალისთვის საჭირო დოკუმენტაციის, ცნობებისა და სხვა შესაბამისი დოკუმენტების მომზადება;

• * ადმინისტრაციული და დამხმარე პერსონალის სამუშაო დროის აღრიცხვასთან დაკავშირებულ პროცესებში მონაწილეობა;

• * პერსონალის სტაბილურობის, მოძრაობისა და დენადობის შესახებ ინფორმაციის შეგროვება და დამუშავება;

• * პერსონალის მიერ შინაგანაწესისა და შრომის დისციპლინის დაცვის მონიტორინგში მონაწილეობა;

• * პერსონალის აზრის შესწავლის მიზნით გამოკითხვების ორგანიზებაში მონაწილეობა და მიღებული შედეგების პირველადი დამუშავება;

• * კონკურსების, ატესტაციებისა და შესაბამისი კომისიების მუშაობის ორგანიზაციულ-ინფორმაციული მხარდაჭერა;

• * სხვა საქმიანობის განხორციელება, რომელიც გამომდინარეობს ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის ფუნქციებიდან.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• * არანაკლებ ბაკალავრიატში სწავლების მეორე აკადემიური წელი;

• * ანალოგიური ფუნქციების შესრულების გამოცდილება ან ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურში წარმატებით გავლილი სტაჟირება;

• * საქართველოს შრომის კოდექსისა და შრომით ურთიერთობებთან დაკავშირებული ძირითადი საკითხების ცოდნა;

• * საოფისე პროგრამებთან მუშაობის კარგი უნარი;

• * დოკუმენტაციის წარმოებისა და ინფორმაციის სისტემატიზების უნარი;

• * ეფექტური წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი;

• * რამდენიმე ამოცანის პარალელურად მართვისა და გუნდურად მუშაობის უნარი.

პიროვნული თვისებები:

• * პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

• * ორგანიზებულობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა;

• * დროის ეფექტურად მართვის უნარი;

• * კონფიდენციალურ ინფორმაციასთან პასუხისმგებლობით მუშაობის უნარი;

• * კომუნიკაბელურობა;

• * ინიციატივიანობა და პრობლემების გადაჭრაზე ორიენტირებულობა;

• * გუნდური მუშაობის უნარი.

პერსონალის შერჩევის ეტაპებია:

• * რეზიუმეს გადარჩევა;

• * გასაუბრება;

• * საჭიროების შემთხვევაში დავალების შესრულება.

სამუშაო ადგილი და პირობები:

• * სამუშაო ადგილი - ქ. თბილისი, ი. ჭავჭავაძის გამზ. N82;

• * სამუშაო განრიგი - სრული განაკვეთი 10:00-18:00 ან 09:00-17:00

შრომის ანაზღაურება 1500-1800 ლარი, კანდიდატის გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის შესაბამისად.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე/CV ქართულ ენაზე შემდეგ მისამართზე - vacancy@btu.edu.ge; გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება - "ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი".

რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა 5 ოქტომბერი.

დამატებითი ინფორმაციისათვის დაგვიკავშირდით vacancy@btu.edu.ge.

შენიშვნა:

• * ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი დაუკავშირდება მხოლოდ მეორე ეტაპზე გადასულ კანდიდატებს;

• * პირის მიერ რეზიუმეს (CV) გამოგზავნა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. რეზიუმეში მითითებული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებული/შენახული იქნება მხოლოდ ვაკანსიისთვის კანდიდატის შერჩევის, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენისა და შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით. პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ, მონაცემების გამოგზავნიდან 6 თვის განმავლობაში, ხოლო შენახვა - კანონმდებლობით დადგენილი ვადით.