ინფორმაციული და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების კათედრის სტაჟიორი
არ ერგებით ამ ვაკანსიას?
კანდიდატთა ბაზადატოვეთ თქვენი CV Job Up-ის საერთო ბაზაში — ჩვენი AI შეგირჩევთ სხვა შესაფერის შემოთავაზებებს.
მსგავსი აქტიური ვაკანსიები
ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტი
ინფორმაციული ტექნოლოგიების უზრუნველყოფის სამსახურის სპეციალისტი
ინფორმაციული უსაფრთხოების უმცროსი სპეციალისტი
ინფორმაციული ტექნოლოგიების ტექნიკური მხარდაჭერის სპეციალისტი
„ნიუტონის თავისუფალი სკოლა‘’ აცხადებს კონკურსს ინფორმაციული და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების კათედრის სტაჟიორის ვაკანტურ პოზიციაზე
თუ კარგად გამოგდით ბავშვებთან ურთიერთობა, ზრუნავთ თვითგანვითარებაზე და არ გეშინიათ, გახდეთ ცნობისმოყვარე მოსწავლეების მასწავლებელი, მაშინ ნიუტონის თავისუფალი სკოლის გუნდში ადგილი თქვენთვისაც მოიძებნება.ნიუტონის თავისუფალი სკოლა ხანგრძლივი თანამშრომლობისთვის ეძებს სტაჟიორს ინფორმაციული და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების კათედრისთვის.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:შესაბამისი უმაღლესი განათლებაკომპიუტერული საოფისე სრულყოფილი ცოდნა
უნარ-ჩვევები:პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობაეფექტური კომუნიკაციაორგანიზებულობაკონფლიქტური სიტუაციების ეფექტური მართვაკრეატიულობაგუნდური მუშაობის უნარიპუნქტუალურობა
კონკურსი ჩატარდება ორ ეტაპად: პირველ ეტაპზე შერჩევა მოხდება CV-ის საფუძველზე. მეორე ეტაპზე ჩატარდება გასაუბრება.
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV შემდეგი ელექტრონული ფოსტის მისამართზე: vacancy@newton.edu.ge
გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება. საბუთების მიღების ბოლო ვადაა 2026 წლის 12 ოქტომბერი.
პერსონალური მონაცემების დამუშავებაგაცნობებთ, რომ შპს „ნიუტონის თავისუფალი სკოლა“ ვაკანსიაზე შესაბამისობის დადგენის მიზნით ამუშავებს პრეტენდენტის პერსონალურ მონაცემებს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა დაცვით.რეზიუმესა და სხვა დოკუმენტების კომპანიისთვის გაგზავნით, პრეტენდენტი ადასტურებს თანხმობას, რომ კომპანია მიმდინარე ვაკანსიაზე შესაბამისობის დადგენის მიზნით დაამუშავებს მის პერსონალურ მონაცემებს და შეინახავს მონაცემთა ბაზაში 3 წლის ვადით, მომავალში სხვა პოზიციის შეთავაზების მიზნით.პრეტენდენტს უფლება აქვს გამოიხმოს თანხმობა იმავე ელ. ფოსტაზე შეტყობინების გაგზავნით, რომელზეც გააგზავნა რეზიუმე და დოკუმენტები. ამ შემთხვევაში კომპანია წაშლის პრეტენდენტის პერსონალურ მონაცემებს და აღარ განიხილავს მას მიმდინარე ან/და მომავალ ვაკანსიებზე.