Ბ
languageawork.gecalendar_todayგამოქვეყნდა: 02/10/2026scheduleბოლო ვადა: 01/11/2026

პრისეილერი

domainბი ემ ესი
location_on
ლოკაციათბილისი
payments
ანაზღაურება1200 ლარი
hub
წყაროawork.ge
folder_shared

არ ერგებით ამ ვაკანსიას?

კანდიდატთა ბაზა

დატოვეთ თქვენი CV Job Up-ის საერთო ბაზაში — ჩვენი AI შეგირჩევთ სხვა შესაფერის შემოთავაზებებს.

infoშენიშვნა: CV ინახება Job Up-ის საერთო ბაზაში და არა ამ კონკრეტულ კომპანიაში.
description

ვაკანსიის აღწერა და მოთხოვნები

სადისტრიბუციო კომპანია „ BMS “ აცხადებს ვაკანსიას პრისეილერის პოზიციაზე, ქ თბილისში. კომპანია „BMS“ საქართველოს ბაზარზე 2002 წლიდან საქმიანობს და წარმოადგენს ქვეყანაში ერთ-ერთ მზარდ სადისტრიბუციო და მარკეტინგულ კომპანიას, რომელიც ახორციელებს პრემიუმ კლასის ბრენდების: Frosch, Vileda, Basso, Wilkinson Sword, Reggia, OE, Cotoneve, Emsal, Dr. Beckmann და სხვა დისტრიბუციას. www.bms.ge სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი ანაზღაურება: ფიქსირებული 1200 ლარი  + ბონუსი  + მანქანის ცვეთის ხარჯი 150 ლარი + საწვავი + ჯანმრთელობის დაზღვევა. სამუშაო განრიგი: კვირაში 5 სამუშაო დღე, 09:00 – 18:00 სთ. დასვენება, კვირაში ორი დღე, შაბათი-კვირა. არ ვითხოვთ უძრავი ქონების უზრუნველყოფას. ფუნქცია- მოვალეობები: სავაჭრო ობიექტებთან მოლაპარაკებების წარმოება, გადახდის პირობების ჩათვლით. შეკვეთის გაფორმება. კლიენტების მონაცემთა ბაზებზე მუშაობა, მუდმივი განახლება და კონტროლი. სასურველია  გაყიდვების სფეროში მუშაობის გამოცდილება; აუცილებელია მართვის მოწმობა (B კატეგორია); აუცილებელია საკუთარი ავტომობილი. მოთხოვნები: აუცილებელია საკუთარი ავტომობილი. აუცილებელია მართვის მოწმობა (B კატეგორია); სასურველია გაყიდვების სფეროში მუშაობის გამოცდილება; თუ მზად ხართ იმუშაოთ მზარდ კომპანიაში, გაქვთ სურვილი განვითარდეთ პროფესიულად,  გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე (CV) Tel: 595089796 გისურვებთ წარმატებებს! „წინამდებარე ვაკანსიაზე მონაცემების (რეზიუმეს)  გამოგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, რომ  შპს ბიემეს მა შეაგროვოს, დაამუშაოს და ვაკანტური პოზიციის შევსებამდე  შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე),  თქვენი, როგორც  ვაკანსიის მოთხოვნებთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის  , გასაუბრებაზე დაბარების ან/და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით.“