Ტ
სასესხო ვალდებულებების მენეჯერი
domainტრიბა კაპიტალი
ლოკაციათბილისი
ანაზღაურებაშეთანხმებით
ელ-ფოსტაhrtriba@gmail.com
წყაროjobs.ge
არ ერგებით ამ ვაკანსიას?
კანდიდატთა ბაზადატოვეთ თქვენი CV Job Up-ის საერთო ბაზაში — ჩვენი AI შეგირჩევთ სხვა შესაფერის შემოთავაზებებს.
infoშენიშვნა: CV ინახება Job Up-ის საერთო ბაზაში და არა ამ კონკრეტულ კომპანიაში.
hubპორტალების მიხედვით:
work_outline
მსგავსი აქტიური ვაკანსიები
jobs.ge 30/09/2026
სასესხო ვალდებულებების მართვის ოფიცრების ჯგუფის უფროსი
domainფინბიურო
location_on გურჯაანი 1500 ლარი
jobs.ge 30/09/2026
სასესხო ვალდებულებების მართვის ოფიცერი
domainფინბიურო
location_on თელავი 800 + ლარი
jobs.ge 30/09/2026
სასესხო ვალდებულებების მართვის ოფიცერი
domainფინბიურო
location_on ზუგდიდი შეთანხმებით
jobs.ge 16/09/2026
სასესხო ვალდებულებების მართვის ოფიცერი
domainფინბიურო
location_on ბათუმი 800 + ლარი
სასესხო ვალდებულებების მართვის კომპანია შპს "ტრიბა კაპიტალი" აცხადებს ვაკანსიას სასესხო ვალდებულებების მენეჯერის პოზიციაზე
სამუშაო საათები:
- * ორშაბათი-პარასკევი 10:00-18:00
- * შაბათი 10:00-14:00
მოვალეობები:
- * ვადაგადაცილებულ პორტფელში არსებულ მსესხებლებთან/თავდებებთან მოლაპარაკებების წარმოება ვალდებულებების დაფარვის მიზნით;
- * პრობლემების იდენტიფიცირება და მათი მოგვარების გზების ძიება;
- * პორტფელის სისტემატური დამუშავება/მონიტორინგი.
მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები:
- * ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა;
- * საოფისე პროგრამების ცოდნა;
- * კომუნიკაციისა და მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი
- * გუნდური მუშაობის უნარი;
- * უპირატესობა მიენიჭებათ კანდიდატებს, რომელთაც აქვთ გამოცდილება შემდეგ სფეროებში: გაყიდვები, ქოლცენტრი, საბანკო, იურიდიული.
ამ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად, გთხოვთ, გადმოგვიგზავნოთ რეზიუმე ელექტრონულ მისამართზე: hrtriba@gmail.com ასევე მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება და რეგიონი სადაც გინდათ, რომ განიხილებოდეს თქვენი კანდიდატურა.
- კომპანია ემიჯნება შერჩევის ეტაპზე და შემდგომ ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას რასის, კანის ფერის, ენის, ეთნიკური და სოციალური კუთვნილების, ეროვნების, წარმოშობის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, საცხოვრებელი ადგილის, ასაკის, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, შეზღუდული შესაძლებლობის, რელიგიური, საზოგადოებრივი, პოლიტიკური ან სხვა გაერთიანებისადმი, მათ შორის, პროფესიული კავშირისადმი, კუთვნილების, ოჯახური მდგომარეობის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების გამო ან სხვა ნიშნით.